Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязанности заместителя генерального директора по техническим вопросам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Документ относится к группе «Должностная инструкция». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
На должность Заместителя Генерального директора по технической части назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 (пяти) лет.
Содержание:
Должностная инструкция заместителя директора по техническим вопросам (рус.)
Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Он отвечает также за обеспечение материалами для ремонта, запасными частями, инструментами и контролем их рационального использования.
Работник обязан грамотно и качественно заниматься подбором и обучением персонала. Направление работников на определенные миссии также входит в сферу компетенции специалиста.
Список профессий: Заместитель генерального директора по технической части
Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
В период временного отсутствия Заместителя Генерального директора по технической части его обязанности возлагаются на ___________________________.
Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование Организации.
Участвовать в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в организации.
Осуществляет контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
Назначение на должность заместителя генерального директора и освобождение от нее осуществляется приказом генерального директора. Заместитель генерального директора по технической части должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
Выдвигать требования к руководству организации об обеспечении условий для исполнения функциональных обязанностей.
И наконец, заместитель директора по общим вопросам должен постоянно поддерживать установленные стандарты и нормы.
Важно обратить внимание на то, что название должности заместителя генерального директора имеет множество синонимов.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя генерального директора по технической части.
Значительно реже, изменения в штатное расписание вносятся непосредственно во время работы. В отдельных случаях на пост заместителя выбирается человек, который в дальнейшем занимает пост руководителя. Как правило, в таких ситуациях гендиректор, желающий уволиться, должен ознакомить своего помощника со всеми тонкостями рабочего процесса.
Заместитель генерального директора по технической части подчиняется непосредственно генеральному директору.
Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
Специализации технических директоров
Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности, гражданской обороны.2.1.16.
Заместитель директора по технической части подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
Требования к техническому директору
На должность заместителя директора по технической части назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 (пяти) лет. Все перечисленные функции должны быть реализованы путем подготовки текстового документа и его утверждения директором предприятия.
Представлять интересы организации в государственных, коммерческих учреждениях, в пределах своей компетенции.
Когда именно назначать заместителя решает именно руководитель — он может ввести должность параллельно с подписанием документов о вступлении в должность, в процессе работы или создать ее как запасной парашют при желании уйти (зам назначается помощником, вникает во все дела и после увольнения генерального занимает его место).
6. Ответственность Директора по техническим вопросам
Многие руководители небольших фирм самостоятельно контролируют свой бизнес. Однако в случае с крупными организациями, где имеется высокая нагрузка на администрацию компании, возникает необходимость в привлечении заместителя.
Обеспечение технической эксплуатации зданий и технического оборудования. 2.3. Обеспечение наличия документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия. 2.4. Важно Должностные обязанности технического директора Технический директор выполняет следующие функциональные обязанности: 1.
Организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.
Эта должность дает прямые распоряжения и методические указания следующим должностным лицам: — начальникам; — начальнику транспортного отдела; — главному энергетику; — инженеру-механику.
Зам директора по техническим вопросам должностная инструкция
Данный шаг позволит руководству продолжать заниматься контролем над производством, сняв с себя часть обязательств.
Инфо Осуществляет контроль и обеспечивает исправное состояние лифтов, соблюдение правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта.2.1.10. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.2.1.11.
Принимать заявки от подразделений на проведение мелких ремонтных работ и организовывать их выполнение. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя Генерального директора по технической части. 1.2. Заместитель Генерального директора по технической части назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
2. Квалификационные требования Директор по техническим вопросам:
Обеспечивает бережное использование ресурсов. 3. Контролирует качество и конкурентоспособность выпускаемой продукции, работ или услуг, их надежность, соответствие действующим стандартам. 4. Руководит разработкой мер по модернизации предприятия.
Внимание Реализует внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий.
Пичугин 01 января 2002 г. Должностная инструкция заместителя директора по технической части (главного инженера) Общие положения.
Организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.
Должностная инструкция для сотрудника также зависит и от того, отвечает ли он за развитие или за безопасность. Ниже приведён перечень обязанностей, которые могут быть включены в инструкцию для ЗГД, которые участвует в финансово-хозяйственной деятельности предприятия и распоряжении его ресурсами.
В период временного отсутствия Заместителя директора по технической части его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия.
Необходимость в найме помощника, который возьмет на себя решение многих организационных вопросов, может возникнуть при желании освоить новые сегменты рынка. Для того чтобы получить время для разработки различных стратегий, определяющих путь развития компании, необходимо передать часть важных функций опытному специалисту.